障害者活躍推進計画
2024年11月27日掲載
障がいのある職員一人一人が、職場生活において、障がいの特性や個性に応じて能力を発揮できるよう、障害者雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)第7条の3第1項の規定に基づき、「富士宮市における障害者である職員の活躍推進計画」を策定しました。
計画期間
令和2年度から令和6年度までの5年間を計画期間とします。
計画の対象となる障がい者の範囲
法第2条第1号に規定する障害者(身体障害、知的障害、精神障害(発達障害を含む。)その他の心身の機能の障害があるため、長期にわたり、職業生活に相当の制限を受け、又は職業生活を営むことが著しく困難な者をいう。)である職員とします。
障害者雇用推進計画
計画の目標の達成状況・取組の実施状況
毎年度点検を実施します。
お問い合わせ
総務部 人事課 人事研修係
〒418-8601 静岡県富士宮市弓沢町150番地(市役所4階)
電話番号: 0544-22-1123
ファクス: 0544-22-1207