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障害者活躍推進計画

2020年04月30日掲載

障害のある職員一人一人が、職場生活において、障害の特性や個性に応じて能力を発揮できるよう、障害者雇用促進法の規程に基づき、富士宮市における障害者である職員の活躍推進計画を策定しました。

計画期間

令和2年度から令和6年度までの5年間を計画期間とします。

計画の対象となる障害者の範囲

障害者雇用推進法第2条第1号の障害者(身体障害、知的障害、精神障害(発達障害を含む。)その他の心身の機能の障害があるため、長期にわたり、職業生活に相当の制限を受け、又は職業生活を営むことが著しく困難な者をいう。)である職員とします。

障害者雇用推進計画

計画の目標の達成状況・取組の実施状況

毎年度点検を実施します。

お問い合わせ

総務部 人事課 人事研修係

〒418-8601 静岡県富士宮市弓沢町150番地(市役所4階)

電話番号: 0544-22-1123

ファックス番号: 0544-22-1207

メール:jinji@city.fujinomiya.lg.jp

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